Anforderungsmanager in der Entwicklung (w/m/d)

Die Reisemobil-Fabrik CAPRON ist ein mittelständisches, nachhaltig wachsendes Unternehmen am Rande der Sächsischen Schweiz. Als Standort der renommierten Erwin Hymer Group entwickeln und fertigen wir erfolgreich Reisemobile und Camper Vans der Marken Carado und Sunlight.

Um unser dynamisches Team zu erweitern, bieten wir Ihnen die Möglichkeit ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Neustadt in Sachsen
Abteilung Entwicklung
ab sofort

Ihr Aufgabengebiet

  • Aufbau und Betreuung der produktspezifischen Stammdaten im ERP-System (Sachmerkmale, Regelwerke, Abhängigkeiten, Konfigurationsmanagement) für die Produktionsstätten Neustadt in Sachsen und Nowa Sol (PL)
  • Abstimmung der Produktparameter und deren Abhängigkeiten mit dem Produktmanagement, der Technik und der Produktionsstätte zur logischen Abbildung dieser im ERP-System
  • systematisches Überprüfen von Stücklisten und weiterer Stammdaten, proaktive Fehlersuche
  • regelmäßige Erstellung von Reportings aus Systemdaten

Ihr Profil

  • erfolgreich absolviertes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an der Arbeit im ERP-System
  • Kenntnisse in VBA oder anderen Programmiersprachen von Vorteil
  • stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • prozessorientierte Denkweise
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei CAPRON

Sie erwartet ein wertschätzendes Team in einem modernen Produktions- und Arbeitsumfeld.

Auf diese CAPRON-Vorteile und viele weitere Benefits können Sie sich freuen:

Urlaubsgeld

Zum Sommerurlaub erhalten CAPRON-Mitarbeitende Urlaubsgeld in Anlehnung an ihr individuelles Gehalt.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bis zum Schuleintritt ihres Kindes einen monatlichen Betreuungszuschuss in Höhe von 50 € pro Kind.

Job-Bike

Für Mitarbeitende besteht die Möglichkeit, sich ein Fahrrad im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen. CAPRON übernimmt die Kosten für die Absicherung Ihres Job-Bikes.

Weiterbildungsangebote

Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. CAPRON organisiert die Maßnahmen und übernimmt die anfallenden Kosten, wenn die Inhalte der beruflichen Weiterentwicklung dienen.

30 Tage Urlaubsanspruch

Alle CAPRON-Mitarbeitenden haben einen Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub. Insofern Heiligabend und Silvester auf Arbeitstage fallen werden diese jeweils mit einem halben Urlaubstag angerechnet. Für besondere Ereignisse, wie z. B. Heirat, Umzug, Todesfall erhalten Mitarbeiter Sonderurlaubstage.

Einen Überblick über alle Leistungen finden Sie hier.

Interessiert? Jetzt bewerben!

Sie sind interessiert, sich in einer besonderen Branche zu verwirklichen und erkennen Ihre Qualifikationen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Bitte senden Sie diese, vorzugsweise via E-Mail, mit Ihrem möglichen Eintrittstermin sowie einer Angabe zu Ihren persönlichen Gehaltsvorstellungen an unsere Personalabteilung.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte unser Bewerberformular.

Bewerbung an:
    CAPRON GmbH
    Personalabteilung
    Berghausstr. 1
    D-01844 Neustadt in Sachsen
Hier online bewerben:
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Werksbesichtigung

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