Stellvertretender Teamleiter Fahrzeuglogistik (w/m/d)

Die Reisemobil-Fabrik CAPRON ist ein mittelständisches, nachhaltig wachsendes Unternehmen am Rande der Sächsischen Schweiz. Als Standort der renommierten Erwin Hymer Group entwickeln und fertigen wir erfolgreich Reisemobile und Camper Vans der Marken Carado und Sunlight.

Um unser dynamisches Team zu erweitern, bieten wir Ihnen die Möglichkeit ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Neustadt in Sachsen

Abteilung Fahrzeuglogistik

ab ab sofort

Ihr Aufgabengebiet

• Koordination der Aufgaben und der Mitarbeiter im Tagesgeschäft
  
• Unterstützung und Vertretung des Teamleiters in der Umsetzung seiner Auf- und Vorgaben sowie deren Kontrolle
  
• Prüfung und Sicherstellung der Arbeitsschutzvorschriften und Kommunikation zum Teamleiter
  
• Chassis-Annahme und Bereitstellung sowie Fahrzeugauslieferung
  
• Schulung von Mitarbeitern
  

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik- und kaufmännischen Bereich oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
  
• PC-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
  
• freundliches und kommunikatives Auftreten
  
• strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  
• Flexibilität und ständige Bereitschaft zur Übernahme von situationsbedingten
  Zusatzaufgaben im Tagesgeschäft
  
• Einverständnis zum Führen von Fahrzeugen u. Flurfördergeräten
  
• Interesse an Weiterbildungen sowie persönlicher Weiterentwicklung zum Teamleiter
  

Ihre Vorteile bei CAPRON

Sie erwartet ein wertschätzendes Team in einem modernen Produktions- und Arbeitsumfeld.

Auf diese CAPRON-Vorteile und viele weitere Benefits können Sie sich freuen:

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bis zum Schuleintritt ihres Kindes einen monatlichen Betreuungszuschuss in Höhe von 50 € pro Kind.

Werksbus

Den Weg zur Arbeit können CAPRON-Mitarbeitende im Werksbus zurücklegen. Der Fahrplan orientiert sich an den Schichtzeiten. Wer die kostenfreie Buslinie aufgrund des Wohnortes nicht nutzen kann, findet Gratis-Parkplätze auf dem Firmengelände.

Weiterbildungsangebote

Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. CAPRON organisiert die Maßnahmen und übernimmt die anfallenden Kosten, wenn die Inhalte der beruflichen Weiterentwicklung dienen.

30 Tage Urlaubsanspruch

Alle CAPRON-Mitarbeitenden haben einen Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub. Insofern Heiligabend und Silvester auf Arbeitstage fallen werden diese jeweils mit einem halben Urlaubstag angerechnet. Für besondere Ereignisse, wie z. B. Heirat, Umzug, Todesfall erhalten Mitarbeiter Sonderurlaubstage.

Einen Überblick über alle Leistungen finden Sie hier.

sonstiges

• einen sicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in
• einem führenden Unternehmen einer interessanten, zukunftsorientierten Branche
  
• geregelte Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  
• verschiedenste Sozialleistungen (Prämienzahlungen, Kindergartenzuschlag, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents u.a.m.)
  

Interessiert? Jetzt bewerben!

Sie sind interessiert, sich in einer besonderen Branche zu verwirklichen und erkennen Ihre Qualifikationen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Bitte senden Sie diese mit Ihrem frühest möglichen Eintrittsdatum sowie einer Angabe zu Ihren persönlichen Gehaltsvorstellungen an unsere Personalabteilung.

CAPRON GmbH
Personalabteilung
Berghausstr. 1
D-01844 Neustadt in Sachsen